Szkolenie składa się z sesji teoretycznych i ćwiczeń praktycznych prowadzonych przez liderów firmy i ekspertów działowych tworzących kadrę szkoleniową. Sesja inauguracyjna obejmowała przemówienie powitalne prezesa Li Hongpenga, który omówił ścieżkę wzrostu firmy, cele strategicznego rozwoju i aktualizacje rozwoju produktu.
Podkreślił, jak ważne jest, aby nowi współpracownicy odrzucili przestarzałe wzorce myślenia i spojrzeli na naszą branżę ze świeżej perspektywy. Zachęcał wszystkich do śmiałego eksplorowania rozwoju produktu, strategii sprzedaży i modeli usług oraz do proponowania innowacyjnych pomysłów. Firma nie tylko w pełni wspiera każdego pracownika w poszukiwaniu przełomów w swoich dziedzinach, ale także promuje interdyscyplinarną współpracę i innowację.
Wyraził nasze aspiracje do przewodzenia trendom w innowacjach produktowych, spełniania i przekraczania oczekiwań rynku oraz ustanawiania unikalnych podstawowych kompetencji w procesach wytwarzania produktów, budowaniu systemów sprzedaży i ulepszaniu systemów usług. Te mocne strony zostaną przekształcone w usługi dostarczane zewnętrznie, dzielone z partnerami i przyczynią się do postępu i rozwoju całej branży.
Ponadto firma skrupulatnie przygotowała serię szkoleń z umiejętności zawodowych, których celem było szybkie zapoznanie nowych pracowników z procesami pracy, kulturą korporacyjną oraz badaniami technicznymi i rozwojem. Liderzy działów przeprowadzili kursy obejmujące najnowsze osiągnięcia w zakresie rozwoju produktów, systemów finansowych, etykiety biznesowej, umiejętności negocjacyjnych i zarządzania bezpieczeństwem, ze szczególnym uwzględnieniem praktycznych zastosowań.
Ponadto firma zaplanowała różnorodne działania team buildingowe, aby stworzyć ciepłe, harmonijne i pełne życia środowisko pracy. Od pełnych pasji meczów koszykówki po wymagające umiejętności i strategiczne gry w badmintona oraz przyjemne doświadczenia kulinarne, każde wydarzenie służy jako pomost do pogłębiania emocji i promowania komunikacji.
To starannie zaplanowane szkolenie orientacyjne dla nowych pracowników to nie tylko przełamanie lodów, umożliwiające każdemu nowemu członkowi szybkie przezwyciężenie nieznajomości i pogłębienie wzajemnego zrozumienia i zaufania. To także tygiel współpracy zespołowej, kształtujący synergię i siłę pośród śmiechu i wyzwań, malujący wspaniały i kolorowy obraz pracy zespołowej. Z niecierpliwością oczekujemy i witamy utalentowanych ludzi ze wszystkich środowisk, którzy dołączą do rodziny YIWEI Automotive, aby wspólnie się rozwijać, nieustannie przewyższając siebie na drodze do doskonałości i wspólnie napędzając firmę w kierunku bardziej świetlanej przyszłości.
Skontaktuj się z nami:
yanjing@1vtruck.com +(86)13921093681
duanqianyun@1vtruck.com +(86)13060058315
Czas publikacji: 08-07-2024
