Niedawno Yiwei Auto powitało nową falę talentów! W dniach 27-30 października Yiwei Auto zorganizowało 4-dniowy program wdrożeniowy w swojej siedzibie głównej i zakładzie produkcyjnym w Chengdu.
14 nowych pracowników z Centrum Technologicznego, Centrum Marketingu, Działu Obsługi Posprzedażowej i innych działów wzięło udział w dogłębnym szkoleniu z blisko 20 starszymi liderami, rozpoczynając podróż pełną rozwoju i transformacji.
Szkolenie w siedzibie głównej w Chengdu
Program został zaprojektowany, aby zapewnić nowym pracownikom dogłębne zrozumienie branży i naszych produktów, przyspieszyć integrację zespołu oraz poprawić umiejętności zawodowe. Poprzez naukę w salach wykładowych, sesje pytań i odpowiedzi, wizyty w fabrykach, ćwiczenia praktyczne i oceny, uczestnicy zgłębiali kulturę korporacyjną, trendy rynkowe, wiedzę o produktach, finanse, bezpieczeństwo i przepisy – co dowodzi zaangażowania Yiwei Auto w rozwijanie talentów i budowanie silnych zespołów.
Podczas sesji uczestnicy byli w pełni zaangażowani – słuchali uważnie, robili przemyślane notatki i aktywnie włączali się w dyskusje. Nasi starsi liderzy hojnie dzielili się swoją wiedzą, odpowiadając na każde pytanie z cierpliwością i jasnością. Po zajęciach uczestnicy kontynuowali przegląd materiału i skrupulatnie przygotowywali się do ocen.
W Yiwei Auto stawiamy na uczenie się przez całe życie. Zachęcamy każdego członka zespołu do nauki od mentorów, ekspertów branżowych i kolegów z branży – traktując rozwój jako wspólną drogę do doskonałości.
Wizyta w fabryce na miejscu
Ostatni etap programu wdrożeniowego odbył się w zakładzie produkcyjnym Yiwei Auto w Chengdu. Pod okiem starszych liderów stażyści zwiedzili fabrykę, aby zapoznać się z jej strukturą organizacyjną i procesami produkcyjnymi. Pod okiem ekspertów uczestniczyli również w praktycznych zajęciach produkcyjnych, pogłębiając swoją wiedzę na temat produktów firmy.
Aby zwiększyć świadomość bezpieczeństwa w miejscu pracy, dyrektor zakładu przeprowadził szkolenie z zakresu bezpieczeństwa oraz ćwiczenia gaśnicze z użyciem ostrej amunicji, a następnie rygorystyczny egzamin pisemny.
Kolacja powitalna
Talent jest fundamentem zrównoważonego rozwoju i kluczem do realizacji naszej strategii. W Yiwei Auto dbamy o rozwój naszych pracowników, pomagając im rozwijać się wraz z firmą, jednocześnie pielęgnując poczucie przynależności i wspólnego celu – wspólnie budując trwałe przedsiębiorstwo.
Czas publikacji: 06-11-2025
