12–13 grudnia 2025 r. – Doroczne Seminarium Strategiczne Yiwei Auto 2026 odbyło się w hotelu Qingshan Yunqi w Suizhou w prowincji Hubei. Na wydarzeniu zgromadzili się zarząd firmy oraz kluczowi liderzy biznesowi. Celem seminarium było nie tylko przełamanie barier współpracy między działami, ale także wzmocnienie spójności zespołów, dając Yiwei silny impuls do rozwoju innowacji technologicznych i rozwoju rynku.
Na spotkaniu prezes Yiwei Auto, Li Hongpeng, wygłosił przemówienie otwierające, zauważając, że temat przewodni „Nabieranie rozpędu, wspieranie wzrostu, wyruszanie w nową podróż” odzwierciedla zarówno oczekiwania firmy na nadchodzący rok, jak i jej strategiczną mapę drogową w kontekście nowej transformacji energetycznej. Li podkreślił, że tegoroczna konferencja strategiczna powinna być wizjonerska, wnikliwa i innowacyjna, integrując pomysły wszystkich pracowników Yiwei w spójne ramy strategiczne i zachęcając do otwartego dialogu, aby wspólnie kształtować i realizować wspólne cele firmy.
Następnie konferencja przeszła do formalnej sesji sprawozdawczej. Zgodnie z ogólnymi ramami strategicznymi firmy i bazując na zeszłorocznych celach i planach, Centrum Marketingu, Centrum Technologii, Centrum Dostaw, Dział Jakości, Dział Obsługi Posprzedażnej oraz Dział Spraw Ogólnych Yiwei Auto przedstawiły kolejno swoje plany strategiczne na rok 2026.
Marketing
Wiceprezes Yiwei Auto, Yuan Feng, podsumował wyniki Centrum Marketingu w ciągu ostatniego roku, podkreślając utrzymującą się dynamikę firmy i jej cel, jakim jest zdobycie rozpoznawalnej marki w sektorze nowych pojazdów specjalistycznych zasilanych energią. Podsumował wyniki sprzedaży zespołów w kraju i za granicą, wskazał na luki w rozwoju zespołów i planowaniu rynkowym oraz przedstawił strategię na przyszły rok, koncentrującą się na wzmocnieniu kluczowych kompetencji, docelowym wzroście rynku, usprawnieniu zarządzania finansami i przetargami, systematycznym rozwoju talentów oraz szybszej ekspansji na nowe obszary zastosowań nowych pojazdów specjalistycznych zasilanych energią.
Sesja kontynuowana była raportami z działów sprzedaży kanałowej, sprzedaży w Suizhou, sprzedaży kompletnych pojazdów, dużych projektów, sprzedaży zagranicznej, regulacji prawnych i zarządzania marketingiem, z których każdy przedstawiał swoje aktualizacje i plany.
Dyrektor ds. Sprzedaży Kanałowej, Jiang Genghua, podsumował ubiegłoroczne osiągnięcia w zakresie rozwoju klientów i kanałów sprzedaży, tworzenia modelu biznesowego oraz budowania potencjału zespołu. Przedstawił główne cele na rok 2026 – cele sprzedażowe, wzrost liczby klientów i ekspansję na nowe rynki – oraz podkreślił kluczowe inicjatywy skoncentrowane na precyzyjnej realizacji celów, eksploracji nowych obszarów i zaspokajaniu potrzeb klientów.
Li Xianghong, wiceprezes oddziału Hubei, przedstawił plan strategiczny dla rynku Suizhou na rok 2026, potwierdzając kluczowe cele na ten rok. Przedstawił szczegółowe analizy dotyczące pozycjonowania rynkowego, planowania produktów i ekspansji kanałów dystrybucji, a także przedstawił praktyczne działania dotyczące modeli sprzedaży, dostaw i obsługi oraz rozwoju zespołu.
Wu Zhenhua, dyrektor ds. działalności zagranicznej, przedstawił raport dotyczący rynków zagranicznych, przedstawiając główne cele: poszerzenie obecności na rynku europejskim, ekspansję na rynki z kierownicą po prawej stronie oraz ustanowienie wiodącej marki dla nowych pojazdów wyspecjalizowanych w napędzie elektrycznym w regionie.
Inne działy przedstawiły priorytety strategiczne na rok 2026: Główne projekty skoncentrują się na inicjatywach rządowych i dotyczących inteligentnej kanalizacji; Sprzedaż pojazdów kompleksowych pogłębi współpracę z kluczowymi rynkami regionalnymi i wzmocni odpowiedzialność; Sprawy regulacyjne będą proaktywnie zapewniać zgodność z przepisami i korzyści w zakresie przetargów; Zarządzanie marketingiem będzie rozwijać inicjatywy dotyczące zarządzania, marki i usług, co stworzy solidne podstawy dla rozwoju firmy w nadchodzącym roku.
Technologia
Xia Fugen, wiceprezes generalny i główny inżynier Yiwei Auto, oświadczył, że firma skupi się na „Zdobywaniu dynamiki, wspieraniu wzrostu” i „Nowej podróży”, systematycznie rozwijając osiem linii produktów, prowadząc prace badawczo-rozwojowe, wprowadzając inteligentne ulepszenia i standaryzowane platformy, jednocześnie budując zintegrowany system „Talenty + Mechanizm + Technologia”, aby zwiększyć konkurencyjność pojazdów sanitarnych.
Wang Junyuan, wiceprezes generalny Yiwei Auto, oświadczył, że firma zamierza usprawnić kompleksowe możliwości dostaw produktów poprzez optymalizację procesów dostaw i inteligentnego planowania, ustanowienie kompleksowych standardów jakości oraz budowę elastycznej sieci dostaw w celu zagwarantowania efektywnej dostawy, niezawodnej jakości i odpornych łańcuchów dostaw.
Sheng Chen, wiceprezes generalny i dyrektor działu jakości w Yiwei Auto, stwierdził, że w 2026 r. dział jakości będzie dążył do „solidnych fundamentów, inteligentnego przewodnictwa, doskonałości na przyszłość” poprzez stopniowe rozwijanie systemu jakości, wzmacnianie kluczowych kontroli procesów, zapewnianie pełnej identyfikowalności cyklu życia, usprawnianie współpracy w łańcuchu dostaw i wdrażanie systematycznych szkoleń w celu zwiększenia ogólnej świadomości jakości i standardów jakości przedsiębiorstwa.
Fang Caoxia, Kierownik Działu Spraw Ogólnych w Yiwei Auto, oświadczył, że dział będzie pogłębiał operacje wewnętrzne i rozwijał kontakty zewnętrzne, wykorzystując zaangażowanie rządu, dbałość o pracowników i budowanie kultury organizacyjnej, aby wzmocnić spójność zespołu i pełnić rolę pomostu między zasobami, motoru napędowego talentów i centrum kulturowego. Zeng Chun, Kierownik Działu Obsługi Posprzedażowej, podkreślił znaczenie wzmocnienia budżetowania kosztów serwisu i analizy typowych usterek, aby uczynić obsługę posprzedażową fundamentem zaufania i reputacji marki.
Dyskusja
Spotkanie strategiczne podzieliło uczestników na sześć grup dyskusyjnych. Po raportach departamentów, ożywione dyskusje odzwierciedlały głęboką refleksję i odpowiedzialność za rozwój firmy, wzmocniły współpracę wewnętrzną i sprecyzowały kierunki przyszłej optymalizacji pracy.
Seminarium strategiczne na rok 2026 wyznaczyło jasny plan rozwoju firmy, zjednoczyło zespół i określiło kierunek rozwoju nowych pojazdów do oczyszczania spalin. Przemówienie prezesa Li Hongpenga zainspirowało wszystkich pracowników. W przyszłości Yiwei Auto wykorzysta to jako punkt wyjścia do zacieśnienia współpracy wewnętrznej, stawienia czoła wyzwaniom rynkowym, wdrożenia strategii i osiągnięcia nowych kamieni milowych wzrostu.
Czas publikacji: 29-12-2025
