• Facebook
  • tiktok (2)
  • Linkedin

Chengdu Yiwei New Energy Automobile Co., Ltd.

baner ny

Yiwei Automotive Showcases na Capital Returnee Innovation Season 2024 i 9. China (Pekin) Returnee Investment Forum

Od 20 do 22 września w Shougang Park odbyły się z sukcesem 2024 Capital Returnee Innovation Season i 9. China (Beijing) Returnee Investment Forum. Wydarzenie zostało zorganizowane wspólnie przez China Scholarship Council, Beijing Association of Returned Scholars i Talent Exchange Development Center of the Chinese Academy of Sciences. Zgromadziło ono wielu elitarnych powracających i siły innowacji technologicznych, aby zbadać nowe ścieżki innowacji technologicznych i modernizacji przemysłu. Peng Xiaoxiao, prezes Chengdu Overseas Returned Scholars Association i partner w Yiwei Automotive, wraz z Liu Jiamingiem, dyrektorem sprzedaży na północne Chiny w Yiwei Automotive, przedstawili „Yiwei Automotive Innovation and Entrepreneurship Project” na forum i otrzymali nagrodę „Golden Returnee” za lata 2023–2024.

Yiwei prezentuje na forum inwestycyjnym Capital Returnee Innovation Season 2024 China Returnee Investment Forum1 Yiwei prezentuje na forum inwestycyjnym Capital Returnee Innovation Season 2024 w Chinach

Podczas forum obecnych było kilku wybitnych gości, w tym Yu Hongjun, były wiceminister Międzynarodowego Departamentu Łączności Komitetu Centralnego KPCh i członek 12. Narodowego Komitetu Chińskiej Ludowej Politycznej Konferencji Konsultacyjnej; Meng Fanxing, członek Party Leadership Group i wiceprzewodniczący Beijing Association for Science and Technology; Sun Zhaohua, wiceprzewodniczący China Scholarship Council i były zastępca dyrektora wykonawczego National Foreign Experts Bureau; oraz Fan Xiufang, sekretarz Party General Branch of the Talent Exchange Development Center of the Chinese Academy of Sciences. Forum koncentrowało się na tematach takich jak „Returnee Technology Achievement Transformation” i „Collaborative Technological Development”, mając na celu ustanowienie platformy wysokiego szczebla do komunikacji i współpracy, promowanie głębokiej integracji talentów powracających z zasobami krajowymi i międzynarodowymi oraz stymulowanie innowacji i przedsiębiorczości.

Prezentacja projektu Yiwei Automotive dodała forum żywego akcentu, podkreślając kluczową rolę powracających talentów w napędzaniu transformacji i modernizacji chińskiego przemysłu pojazdów specjalnych nowej energii. Donoszono, że główny zespół badawczo-rozwojowy Yiwei Automotive obejmuje nie tylko talenty z krajowych uniwersytetów, takich jak Uniwersytet Tsinghua i Uniwersytet Chongqing, ale także gromadzi powracających talentów z instytucji zagranicznych, w tym z Niemiec i Australii, takich jak Uniwersytet Nauk Stosowanych w Nadrenii Północnej-Westfalii. Ten zróżnicowany skład zespołu nie tylko wstrzykuje Yiwei Automotive innowacyjne myślenie i międzynarodowe perspektywy, ale także kładzie solidne fundamenty pod rozwój firmy w sektorze pojazdów specjalnych nowej energii.

Yiwei prezentuje na forum inwestycyjnym Capital Returnee Innovation Season 2024 China Returnee Investment Forum3

Peng Xiaoxiao, prezes stowarzyszenia Chengdu Overseas Returned Scholars Association i partner w Yiwei Automotive

Yiwei prezentuje na forum inwestycyjnym Capital Returnee Innovation Season 2024 China Returnee Investment Forum4 Yiwei prezentuje na forum inwestycyjnym Capital Returnee Innovation Season 2024 China Returnee Investment Forum5

i Liu Jiaming, dyrektor sprzedaży na północne Chiny w Yiwei Automotive, zostali uhonorowani nagrodą, która uznaje i chwali postęp Yiwei Automotive w dziedzinie nowych pojazdów specjalnych o wysokiej energii. Firma będzie nadal przestrzegać filozofii rozwoju „Innowacja, ekologia, inteligencja”, zwiększając inwestycje w badania i rozwój w celu promowania innowacji technologicznych i modernizacji przemysłowej.

Yiwei prezentuje na forum inwestycyjnym Capital Returnee Innovation Season 2024 China Returnee Investment Forum6

Yiwei Automotive rozumie, że talent jest podstawowym zasobem dla rozwoju korporacyjnego. Dlatego w przyszłości firma pogłębi współpracę z renomowanymi krajowymi i międzynarodowymi uniwersytetami i instytucjami badawczymi w zakresie rozwoju i wprowadzania talentów, szeroko przyciągając utalentowane osoby do budowania zróżnicowanego i międzynarodowego zespołu badawczo-rozwojowego. Poprzez ustanowienie kompleksowego systemu szkoleń, mechanizmów motywacyjnych i ścieżek rozwoju kariery, Yiwei ma na celu stymulowanie innowacyjnej witalności i potencjału pracowników, zapewniając solidne wsparcie talentów dla długoterminowego rozwoju firmy.


Czas publikacji: 29-09-2024