W dniach 20-22 września w parku Shougang z sukcesem odbyły się: Sezon Innowacji dla Powracających Studentów Kapitałowych 2024 oraz 9. Forum Inwestycji dla Powracających Studentów z Chin (Pekin). Wydarzenie zostało zorganizowane wspólnie przez Chińską Radę Stypendialną, Pekińskie Stowarzyszenie Powracających Studentów oraz Centrum Rozwoju Wymiany Talentów Chińskiej Akademii Nauk. Zgromadziło ono wielu wybitnych repatriantów oraz przedstawicieli świata innowacji technologicznych, aby wspólnie poszukiwać nowych ścieżek rozwoju innowacji technologicznych i modernizacji przemysłu. Peng Xiaoxiao, prezes Stowarzyszenia Powracających Studentów z Chengdu i partner w Yiwei Automotive, wraz z Liu Jiamingiem, dyrektorem sprzedaży na północne Chiny w Yiwei Automotive, przedstawili na forum projekt „Yiwei Automotive Innovation and Entrepreneurship Project” i otrzymali nagrodę „Golden Returnee” za lata 2023-2024.
Podczas forum obecnych było wielu prominentnych gości, w tym Yu Hongjun, były wiceminister Departamentu Łączności Międzynarodowej Komitetu Centralnego KPCh i członek XII Komitetu Narodowego Chińskiej Ludowej Politycznej Konferencji Konsultatywnej; Meng Fanxing, członkini Grupy Kierowniczej Partii i wiceprzewodnicząca Pekińskiego Stowarzyszenia Nauki i Technologii; Sun Zhaohua, wiceprzewodnicząca Chińskiej Rady Stypendialnej i była zastępczyni dyrektora wykonawczego Narodowego Biura Ekspertów Zagranicznych; oraz Fan Xiufang, sekretarz Oddziału Generalnego Partii Centrum Rozwoju Wymiany Talentów Chińskiej Akademii Nauk. Forum koncentrowało się na takich tematach, jak „Transformacja osiągnięć technologicznych osób powracających” i „Współpraca w rozwoju technologicznym”, dążąc do stworzenia platformy komunikacji i współpracy wysokiego szczebla, promującej głęboką integrację utalentowanych osób powracających z zasobami krajowymi i międzynarodowymi oraz stymulującej innowacyjność i witalność przedsiębiorczości.
Prezentacja projektu Yiwei Automotive nadała forum energetyczny charakter, podkreślając kluczową rolę powracających talentów w napędzaniu transformacji i modernizacji chińskiego sektora pojazdów specjalnych zasilanych energią elektryczną. Donoszono, że główny zespół badawczo-rozwojowy Yiwei Automotive składa się nie tylko z utalentowanych pracowników z krajowych uniwersytetów, takich jak Uniwersytet Tsinghua i Uniwersytet w Chongqing, ale także z utalentowanych pracowników z uczelni zagranicznych, w tym z Niemiec i Australii, takich jak Uniwersytet Nauk Stosowanych w Nadrenii Północnej-Westfalii. Ten zróżnicowany skład zespołu nie tylko wnosi do Yiwei Automotive innowacyjne myślenie i międzynarodowe perspektywy, ale także tworzy solidne podstawy dla rozwoju firmy w sektorze pojazdów specjalnych zasilanych energią elektryczną.
Peng Xiaoxiao, prezes stowarzyszenia Chengdu Overseas Returned Scholars Association i partner w Yiwei Automotive
oraz Liu Jiaming, dyrektor sprzedaży w Chinach Północnych w Yiwei Automotive, zostali uhonorowani nagrodą, która docenia i docenia postępy Yiwei Automotive w dziedzinie nowych pojazdów specjalnych o napędzie elektrycznym. Firma będzie nadal przestrzegać filozofii rozwoju „Innowacja, Ekologia, Inteligencja”, zwiększając inwestycje w badania i rozwój, aby promować innowacje technologiczne i modernizację przemysłu.
Yiwei Automotive rozumie, że talenty są kluczowym zasobem dla rozwoju firmy. Dlatego w przyszłości firma będzie pogłębiać współpracę z renomowanymi krajowymi i zagranicznymi uniwersytetami oraz instytucjami badawczymi w zakresie rozwoju i wdrażania talentów, przyciągając szerokie grono utalentowanych pracowników i budując zróżnicowany, międzynarodowy zespół badawczo-rozwojowy. Poprzez stworzenie kompleksowego systemu szkoleń, mechanizmów motywacyjnych i ścieżek rozwoju kariery, Yiwei dąży do stymulowania innowacyjnej witalności i potencjału pracowników, zapewniając solidne wsparcie talentów dla długoterminowego rozwoju firmy.
Czas publikacji: 29.09.2024
